برنامج الاقلاع الاقتصادي

*****************
ما هو النموذج الاقتصادي الذي يسمح لنا بتجنب هزات اجتماعية كبيرة في ظل
عجز كبير في المداخيل
توسع كبير في المصاريف الحكومية (وزارات يجب ان تختفي)
تنمية اقتصادية عبر نموذج الرأسمالية الطفيلية Crony capitalism الذي ترفضه وتحاربه كل المدارس الاقتصادية
سياسات الدعم التي تندرج في اهدار الموارد وليس دعم الفئات الاجتماعية الهشة
ضعف التحصيل الضريبي
فساد واختلال المنظومة المالية.. البنوك.. سعر الصرف.. دور البنك المركزي واستقلاليته عن الحكومة
*****
حزمة الحلول
*اخراج يد البيروقراطي من الاقتصاد
*إلغاء قناطير من التشريعات المكبلة لحرية التبادل.. تغيير المنظومة القانونية من النمط *الفرنسي اليعقوبي المغلق الى النمط الأنجلوساكسوني المفتوح
ا*لسماح لكل مواطن بلغ من العمر ٢٢ سنةً يحمل بطاقة بيومترية بتاسيس شركة في يوم واحد مع اعفاء ضريبي لمدة لا تقل عن ٣ سنوات. المقر الاجتماعي هو بطاقته الوطنية البيومترية.. وبرأس مال رمزي 1 دينار جزائري. الشركة تؤسس الكترونيا ويسحب شهادة التاسيس اما اعوان الدولة : البلدية الولاية الشرطة او اي مصلحة حكومية تتوفر على الربط الالكتروني.. العون يضمن فقط تطابق التصريح الالكتروني مع بصمات البطاقة الوطنية.. أي تزوير العون مسؤول عنه..
*تخفيض الرسم على القيمة المضافة الى 5% او الغائه تماما
توحيد الضريبة على الدخل لا تزيد عن ١٥٪؜
إلغاء قاعدة ٥١/٤٩ لجلب الاستثمار الاجنبي
تحرير سعر الصرف بشكل متدرج .. وفتح الصرافات الرسمية
خوصصة البنوك والفصل بين المال العمومي وأموال البيزنس
مراجعة الكتلة البشرية في القطاع العمومي التي تدفع رواتبها من مال دافعي الضرائب (ترك اكبر من المال لدى المواطنين منتجي الثروة)
تحديث سونطراك واعتبرها شركة حقيقية وليس إدارة اجتماعية.. سونطراك لها كتلة بشرية لا تقل عن 120 الف (ارجو التصحيح اذا اخطأت) بمداخيل اقصاها 30 مليار دولار سنويا بينما شركة بريتش بيتروليم لديها كتلة بشرية في العالم حوالي 80 الف عامل بمداخيل سنوية 300 مليار دولار..
تحرير قوانين العمل وإلغاء الحد الادنى من الأجر الذي لا معنى له فهو أصلًا غير مطبق
إلغاء إلزامية الاشتراك في الضمان الاجتماعي الحكومي وتحرير قطاع التامين
مناطق الحوافز الضريبية ضريبة أرباح لا تتجاوز ٥٪؜
إلغاء ثلثي الوزارات وتحويل الأموال الى قطاع الصحة العمومي
إلغاء دفاتر الشروط المكبلة لانطلاق المقاولات
تجميد التوظيف في القطاع العمومي وفي قطاعات الأمن لمدة 5 سنوات وكل الكتلة البشرية التي تتقاعد سنويا لا تعوض للعودة للتوازن الطبيعي كل موظف قطاع عام يقابله 100 مواطن دافع للضرائب لتغطية راتب موظف القطاع العام.. للمقارنة السريعة بريطانيا 1:118 الصين 1:108 اندونيسيا 1:110..
بعد بضعة سنوات الانطلاق في مشروع زيادة رواتب القطاع العام نسبة وتناسبا مع المتقاعدين الخارجين من الخدمة سنويا.
*فتح الجزائر للاجانب خاصة الدول التي فيها نهضة اقتصادية حيث المواطن القادم من هذه الدول ياخذ فيزا في المطار لا تقل عن 15 يوما الى شهر برسم لا يتجاوز 50 دولار.. مع التعاقد مع شركة VSF لاعطاء الفيزة لبقية الدول بحيث تكون الجزائر مفتوحة
*تسهيل اجراءات الاقامة للعمالة الاجنبية على ان يكون الهدف مليون عامل اجنبي في ظرف 5 سنوات.. 250 الف سنويا.. (نظام التنقيط الكندي) لتطعيم سوق العمالة بالكفاءات التي تشكل القدوة العملية للمواطن المحلي.. مع تسهيل اجراءات الاقامة لعمال الشركات.. واستحدث البطاقة الوطنية للاجنبي.. على ان تعطى الاقامة الدائمة لكل من قضى 5 سنوات متواصلة في الجزائر مع دفع منتظم للضرائب.. لتحقيق استقرار الكفاءات (يتدرب في الجزائر ثم يذهب لبلد آخر يستفيد منه بسبب عائق الاقامة)
*استقطاب الشركات الأجنبية العملاقة مثلما فعلت سونطراك في مشروعها الاخير.. خاصة شركات مقاولات البناء.. وتحرير سوق السكن.. تجربة السكن الاقتصادي في المغرب حيث يبلغ حاليا بما يعادل 300 مليون سنتيم باسعار اليوم
*مراجعة قانون النقابات وحق الاضرابات وتحرير العمل النقابي.. طبعا من الأحسن الغاء هذه المؤسسات المعيقة للنمو الموروثة عن العهد الشيوعي..
اعتماد نظام السكتين (الصيني).. في التعليم والصحة..